In verschiedensten Disziplinen engagieren wir uns für das Wohl der uns anvertrauten Personen. Dabei sind unsere Angebote in und um Essen so individuell wie die Leistungsempfänger selbst.
In unserem Team ist immer Platz für Menschen wie dich! Miteinander setzen wir alles daran, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein glückliches und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei muss sich keine*r verbiegen, denn wir schätzen die individuellen Stärken und Kompetenzen.
Bei uns findest du ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Auch die Aus- und Weiterbildung sowie die Förderung von Fachkarrieren sind uns wichtig.
Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Ich erinnere mich noch genau an meinen Anfang als Pflegeassistentin - als Quereinsteigerin nach der Elternzeit meiner heute erwachsenen Kinder. Inzwischen bin ich als Pflegedienstleitung tätig und schätze vor allem das kollegiale, offene und wertschätzende Miteinander. Mittlerweile arbeitet wie bei vielen anderen Kolleg*innen auch eines meiner Kinder im Unternehmen.
Ich habe meine Ausbildung zum Pflegefachmann im Seniorenzentrum St. Martin absolviert. Schon während der Vorbereitung auf die Examensprüfung durfte ich mir sicher sein, dass ich danach als Fachkraft auf einem mir bereits gut bekannten Wohnbereich anfangen kann. Auch viele meiner Kolleg*innen sind schon seit der Ausbildung hier.
In allen Bereichen der Pflege, Betreuung und Versorgung freuen wir uns über Verstärkung.
Ob erfahrene Fachkraft, engagierte*r Berufseinsteiger*in, Interessent*in für den Quereinstieg oder für ein freiwilliges Engagement - finde bei uns die für dich passende Perspektive!
Bereit für den nächsten Schritt?
Wagen Sie mit uns den nächsten Schritt - wir bieten spannende und zukunftssichere Perspektiven als Pflegedienstleitung.
Ihre Aufgaben
• Team- und zielorientierte Personalführung und -entwicklung
• Effiziente Personaleinsatzplanung
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Planung und Umsetzung der bedarfsgerechten Versorgung der Kunden
Wir erwarten
• abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Berufs- und Leitungserfahrungen
• Fach- und Sozialkompetenz sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• die Fähigkeit, Ihr Pflegeteam zu begeistern und zu motivieren
Wir bieten
• ein kollegiales Arbeitsklima geprägt von gegenseitiger Wertschätzung
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Beginnen Sie mit uns ein neues Kapitel
Zum Ausbau bzw. zur Neustrukturierung der Personalabteilung suchen wir weitere Verstärkung und bieten eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Perspektive im Personalmanagement unseres Unternehmens.
Die Katholische Pflegehilfe zählt zu den führenden Anbietern der Altenhilfe in der Region. Täglich kümmern sich rund 500 Mitarbeitende in Essen, Bottrop und im Kreis Ennepetal um rund 2.000 pflegebedürftige Personen.
Die Position im Personalwesen ist in der Geschäftsstelle in Essen-Steele zu besetzen.
Ihre Aufgaben
• Datenpflege der Personalstammdaten (EDV sowie Akten)
• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsläufe
• Erstellung von Bescheinigungen für Behörden, Mitarbeitende, u.a.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken inkl. Anpassung der Datev-Auswertungen
• Jahresabschlussvorbereitung/ Vorbereitung von Datenmaterial für interne Audits und Reviewberichte
• Mitwirkung bei Prüfung durch Finanzbehörden
• Teilnahme an Teamsitzungen und Informationsveranstaltungen, um evtl. anstehende Veränderungen mit zu gestalten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Leistungsbereichen
• Überprüfung der Einhaltung aller geltenden rechtlichen Bestimmungen, Vorschriften der Berufsgenossenschaft, der Arbeitssicherheit und des Datenschutzes
• Mitarbeit und Mitgestaltung des Qualitätsmanagement-Systems in Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementbeauftragten
Ihr persönliches Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder absolvierte kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
• Berufs- und Leitungserfahrung
• Fach- und Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Vorteile
• ein sicherer Arbeitsplatz ohne Befristung bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
• attraktives Gehalt nach tariflicher Vorgabe
• ein kollegiales Arbeitsklima, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung
• Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Fort- Und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Angeboten in den Bereichen Sport, Entspannung und Ernährung
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• freiwillige, gemeinschaftliche Aktivitäten wie Betriebsfeste und saisonale Feiern
Du kümmerst dich mit Herz und Seele?
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege hast
- empathisch bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote
Auf der Suche nach einer neuen Perspektive in der Pflege?
- Erfahrung im Umgang mit älteren und pflegebedürfigen Menschen hast
- einfühlsam bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote
Du suchst eine Karriereperspektive in Bottrop?
Unser ambulanter Pflegedienst in Bottrop freut sich über Verstärkung.
Du passt zu uns, wenn du:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege hast
- empathisch bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest
- einen PKW-Führerschein besitzt
Was wir dir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- eine sorgfältige Einarbeitung
- die Perspektive zur Stellvertretung der PDL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- eine berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- kostenfreie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement (Bewegung, Rückenfitness, Ernährung, Achtsamkeit) und seelsorgerische Angebote
Bewirb dich per Mail unter jobs@katholische-pflegehilfe.de oder direkt hier über das Formular.
Für dich ist Pflege auch eine Berufung?
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege hast
- empathisch bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest
- einen PKW-Führerschein besitzt
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote
Die Alltagsdienstleistungen der Katholischen Pflegehilfe freuen sich über Verstärkung!
Im Haushalt macht dir so schnell keiner was vor? Du suchst einen neuen Job und würdest am liebsten in Teilzeit arbeiten?
Dann bewirb dich in unserem Hauswirtschaftsteam!
Als Mitglied unseres Teams unterstützt du ältere und pflegebedürftige Personen bei der Hausarbeit.
Zu den Aufgaben gehören:
- Reinigung von Privathaushalten
- Wäschepflege und Wäschewechsel
- Geschirrspülen und Abtrocknen
- Entsorgen des Haushaltsmülls
- kleine Aufräumarbeiten
Wir bieten dir:
- einen sicheren Job
- ein faires Gehalt
- zuverlässige Dienstpläne
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten... und vieles mehr
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wichtig für die Arbeit an verschiedenen Orten ist ein Führerschein und ein eigenes Fahrzeug.
Sie sind gern für andere da?
Eine neue Perspektive für qualifizierte Betreuungskräfte (m/w/d) bietet die Stelle des/r Alltagsbegleiter/-in bei der Katholischen Pflegehilfe Nosavobis!
Als Betreuungskraft begleiten Sie hilfe- oder pflegebedürftige Menschen im Alltag.
Was Sie mitbringen:
- Qualifizierung als Betreuungskraft
- Freude am Umgang mit Menschen
- ein gepflegtes Auftreten
- Führerschein der Klasse B und Fahrzeug (nur für die Fahrten zum Einsatzort)
Was wir Ihnen bieten:
- ein Arbeitszeitmodell, das zu Ihnen passt (d.h. Sie bestimmen Stundenumfang und Arbeitszeiten mit)
- zuverlässige Dienstpläne
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Angeboten im Bereich Gesundheit, Achtsamkeit und Bewegung
- Mitarbeit in einem sympathischen Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Du möchtest eine führende Rolle in der Altenhilfe übernehmen?
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Auf der Suche nach einer neuen Perspektive in der Pflege?
- Erfahrung im Umgang mit älteren und pflegebedürfigen Menschen hast
- einfühlsam bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest
- einen PKW-Führerschein besitzt
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote
Du willst echte Likes? Dann komm in die Pflege!
Berufsbeschreibung
Pflegefachleutepflegen, betreuen und beraten hilfsbedürftige, ältere Menschen.
Beiden Aufgaben unterscheidet man die Behandlungspflege und Grundpflege. Zur Behandlungspflegeund Rehabilitation gehören therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgabennach ärztlicher Verordnung. Das sind zum Beispiel Medikamentengabe und Kontrolle, Injektionen aller Art (z.B. Insulin- oderAntithrombosespritzen), An- und Auskleiden von Kompressionsstrümpfen,Wundversorgung / Verbandwechsel, Katheterversorgung oder Blutdruck- undBlutzuckermessungen.
DerBereich der Grundpflege umfasst die Unterstützung von hilfebedürftigen Personenbei Verrichtungen des täglichen Lebens. Dazu zählen etwa die Körperpflege, dieNahrungsaufnahme oder das Anziehen.
Darüberhinaus ist die Pflegefachkraft eine wichtige Bezugsperson für das Besprechenpersönlicher Angelegenheiten und als Ratgeber in Bezug auf Pflege undAlltagsgestaltung. Sowohl in der ambulanten als auch in der stationären Pflegearbeitet das Pflegepersonal auch eng mit den Angehörigen der betreuten Person zusammen.
Ausbildungsstart
EineAusbildung im ambulanten Pflegeteam der Katholischen Pflegehilfe kann im Apriloder im Oktober eines Jahres beginnen. Dabei bieten wir den praktischenAusbildungsplatz an. Ergänzend dazu benötigen Auszubildende für den theoretischenTeil der Ausbildung eine Zusage einer Pflegefachschule.
Ausbildungsplätze
Wirbieten jedes Jahr mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Pflegefachmann/-frau in derambulanten Pflege an.
Um sich einen Eindruck von dem Aufgabenbereich zu verschaffen, bieten wireinwöchige berufsvorbereitende Praktika an.
Füreinen Praktikumstermin sprechen Sie uns einfach an!
Voraussetzungen
- Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
- einen Schulabschluss (FOR)
- sichere Kenntnisse der deutschen Sprache
Auf der Suche nach einer neuen Perspektive in der Pflege?
- Erfahrung im Umgang mit älteren und pflegebedürfigen Menschen hast
- einfühlsam bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote
An dieser Stelle ist Platz für deine Bewerbung. Lass uns wissen, wer du bist und was dich ausmacht.
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