Wagen Sie mit uns den nächsten Schritt - wir bieten spannende und zukunftssichere Perspektiven als Pflegedienstleitung.

Ihre Aufgaben

• Team- und zielorientierte Personalführung und -entwicklung

• Effiziente Personaleinsatzplanung

• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements

• Planung und Umsetzung der bedarfsgerechten Versorgung der Kunden

Wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit entsprechender Zusatzqualifikation

• Berufs- und Leitungserfahrungen

• Fach- und Sozialkompetenz sowie eine eigenständige Arbeitsweise

• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick

• die Fähigkeit, Ihr Pflegeteam zu begeistern und zu motivieren

Wir bieten

• ein kollegiales Arbeitsklima geprägt von gegenseitiger Wertschätzung

• betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• betriebliches Gesundheitsmanagement

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Zum Ausbau bzw. zur Neustrukturierung der Personalabteilung suchen wir weitere Verstärkung und bieten eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Perspektive im Personalmanagement unseres Unternehmens.
Die Katholische Pflegehilfe zählt zu den führenden Anbietern der Altenhilfe in der Region. Täglich kümmern sich rund 500 Mitarbeitende in Essen, Bottrop und im Kreis Ennepetal um rund 2.000 pflegebedürftige Personen.
Die Position im Personalwesen ist in der Geschäftsstelle in Essen-Steele zu besetzen.

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Ihre Aufgaben
• Datenpflege der Personalstammdaten (EDV sowie Akten)
• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsläufe
• Erstellung von Bescheinigungen für Behörden, Mitarbeitende, u.a.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken inkl. Anpassung der Datev-Auswertungen
• Jahresabschlussvorbereitung/ Vorbereitung von Datenmaterial für interne Audits und Reviewberichte
• Mitwirkung bei Prüfung durch Finanzbehörden
• Teilnahme an Teamsitzungen und Informationsveranstaltungen, um evtl. anstehende Veränderungen mit zu gestalten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Leistungsbereichen
• Überprüfung der Einhaltung aller geltenden rechtlichen Bestimmungen, Vorschriften der Berufsgenossenschaft, der Arbeitssicherheit und des Datenschutzes
• Mitarbeit und Mitgestaltung des Qualitätsmanagement-Systems in Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementbeauftragten

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Ihr persönliches Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder absolvierte kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
• Berufs- und Leitungserfahrung
• Fach- und Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Vorteile
• ein sicherer Arbeitsplatz ohne Befristung bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
• attraktives Gehalt nach tariflicher Vorgabe

• ein kollegiales Arbeitsklima, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung
• Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Fort- Und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Angeboten in den Bereichen Sport, Entspannung und Ernährung
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• freiwillige, gemeinschaftliche Aktivitäten wie Betriebsfeste und saisonale Feiern

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Du passt zu uns, wenn du:

- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege hast
- empathisch bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest

Was wir dir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote

Du passt zu uns, wenn du: 

- Erfahrung im Umgang mit älteren und pflegebedürfigen Menschen hast
- einfühlsam bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest

Was wir dir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote

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Unser ambulanter Pflegedienst in Bottrop freut sich über Verstärkung.

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Du passt zu uns, wenn du:

- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege hast

- empathisch bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet

- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest

- einen PKW-Führerschein besitzt

Was wir dir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege

- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

- eine sorgfältige Einarbeitung

- die Perspektive zur Stellvertretung der PDL

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

- eine berufliche Altersvorsorge

- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen

- kostenfreie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement (Bewegung, Rückenfitness, Ernährung, Achtsamkeit) und seelsorgerische Angebote

Bewirb dich per Mail unter jobs@katholische-pflegehilfe.de oder direkt hier über das Formular.

Du passt zu uns, wenn du:

- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege hast
- empathisch bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest
- einen PKW-Führerschein besitzt

Was wir dir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote

Im Haushalt macht dir so schnell keiner was vor? Du suchst einen neuen Job und würdest am liebsten in Teilzeit arbeiten?

Dann bewirb dich in unserem Hauswirtschaftsteam! 

Als Mitglied unseres Teams unterstützt du ältere und pflegebedürftige Personen bei der Hausarbeit.

Zu den Aufgaben gehören:

- Reinigung von Privathaushalten
- Wäschepflege und Wäschewechsel
- Geschirrspülen und Abtrocknen
- Entsorgen des Haushaltsmülls
- kleine Aufräumarbeiten

Wir bieten dir:
- einen sicheren Job
- ein faires Gehalt
- zuverlässige Dienstpläne
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten... und vieles mehr

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wichtig für die Arbeit an verschiedenen Orten ist ein Führerschein und ein eigenes Fahrzeug.

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Eine neue Perspektive für qualifizierte Betreuungskräfte (m/w/d) bietet die Stelle des/r Alltagsbegleiter/-in bei der Katholischen Pflegehilfe Nosavobis!

Als Betreuungskraft begleiten Sie hilfe- oder pflegebedürftige Menschen im Alltag.

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Was Sie mitbringen:

- Qualifizierung als Betreuungskraft

- Freude am Umgang mit Menschen

- ein gepflegtes Auftreten

- Führerschein der Klasse B und Fahrzeug (nur für die Fahrten zum Einsatzort)

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Was wir Ihnen bieten:

- ein Arbeitszeitmodell, das zu Ihnen passt (d.h. Sie bestimmen Stundenumfang und Arbeitszeiten mit)

- zuverlässige Dienstpläne

- einen sicheren Arbeitsplatz

- Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge

- betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Angeboten im Bereich Gesundheit, Achtsamkeit und Bewegung

- Mitarbeit in einem sympathischen Team

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Bewohner/innen bei Veranstaltungen und Festen
• Unterstützung alter und kranker Menschen bei der Gestaltung des Tagesablaufes
• Mobilisierung und Aktivierung des Bewohners durch gezielt eingesetzte Prophylaxen
• Erhaltung der Selbständigkeit des Bewohners durch Hilfe zur Selbsthilfe durch Präventionsmaßnahmen
• Unterstützung der Bewohner/innen bei der Eingewöhnung und bei der Gestaltung des sozialen und     selbstbestimmten Lebens
• Organisation sozialer Angebote in Form von Einzel- und Gruppenangeboten
• Vorbereitung von jahreszeitlichen Aktivitäten und Feierlichkeiten
• Begleitung von Veranstaltungen und Ausflügen
• Biographiearbeit und Dokumentation
• gegebenenfalls Mitarbeit bei der seelsorgerischen Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellung einer differenzierten Qualitätsnachweisdokumentation

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (Diplom, Bachelor oder Master) oder staatlich anerkannter Berufsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ähnliches

• die Freude an der würdevollen Begleitung und Anleitung von einzelnen oder mehreren Menschen mit Demenz
• eine positive Haltung gegenüber kranken und alten Menschen
• Fähigkeit zur Empathie, Kommunikation, Teamfähigkeit und Kreativität
• emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit und Bereitschaft selbstständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln
• Erfahrungen in der Gruppenarbeit mit Senioren
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• einen langfristig zukunftssicheren Arbeitsplatz
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
• eine sorgfältige Einarbeitung
• die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
• vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• umfangreiche Mitarbeiterangebote (z. B. Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits)
• betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Angeboten für Mitarbeitende
• (E-)Bike-Leasing durch JobRad

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Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Du passt zu uns, wenn du: 

- Erfahrung im Umgang mit älteren und pflegebedürfigen Menschen hast
- einfühlsam bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest
- einen PKW-Führerschein besitzt

Was wir dir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote

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Berufsbeschreibung

Pflegefachleutepflegen, betreuen und beraten hilfsbedürftige, ältere Menschen.

Beiden Aufgaben unterscheidet man die Behandlungspflege und Grundpflege. Zur Behandlungspflegeund Rehabilitation gehören therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgabennach ärztlicher Verordnung. Das sind zum Beispiel Medikamentengabe und Kontrolle, Injektionen aller Art (z.B. Insulin- oderAntithrombosespritzen), An- und Auskleiden von Kompressionsstrümpfen,Wundversorgung / Verbandwechsel, Katheterversorgung oder Blutdruck- undBlutzuckermessungen.

DerBereich der Grundpflege umfasst die Unterstützung von hilfebedürftigen Personenbei Verrichtungen des täglichen Lebens. Dazu zählen etwa die Körperpflege, dieNahrungsaufnahme oder das Anziehen.

Darüberhinaus ist die Pflegefachkraft eine wichtige Bezugsperson für das Besprechenpersönlicher Angelegenheiten und als Ratgeber in Bezug auf Pflege undAlltagsgestaltung. Sowohl in der ambulanten als auch in der stationären Pflegearbeitet das Pflegepersonal auch eng mit den Angehörigen der betreuten Person zusammen.

Ausbildungsstart

EineAusbildung im ambulanten Pflegeteam der Katholischen Pflegehilfe kann im Apriloder im Oktober eines Jahres beginnen. Dabei bieten wir den praktischenAusbildungsplatz an. Ergänzend dazu benötigen Auszubildende für den theoretischenTeil der Ausbildung eine Zusage einer Pflegefachschule.

Ausbildungsplätze

Wirbieten jedes Jahr mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Pflegefachmann/-frau in derambulanten Pflege an.
Um sich einen Eindruck von dem Aufgabenbereich zu verschaffen, bieten wireinwöchige berufsvorbereitende Praktika an. 

Füreinen Praktikumstermin sprechen Sie uns einfach an!

Voraussetzungen

- Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen

- einen Schulabschluss (FOR)

- sichere Kenntnisse der deutschen Sprache

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Du passt zu uns, wenn du: 

- Erfahrung im Umgang mit älteren und pflegebedürfigen Menschen hast
- einfühlsam bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest

Was wir dir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote

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